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Conclusion

En résumé… Dans ce document technique, nous avons…

La valeur des SDI évolutives… pour aider votre administration à économiser du temps, de l’argent et à sauver des vies… atteindre les objectifs de votre mission, qu’il s’agisse d’objectifs de développement durable, de réponse aux catastrophes, de construction d’infrastructures résilientes au changement climatique, etc.

Nous espérons que les ressources de ce document technique vous aideront à commencer ou à poursuivre le développement d’une SDI évolutive dans votre propre communauté afin de favoriser des changements positifs.

Étapes suivantes

Résumé des composants, avec les ressources Esri et les produits et solutions ArcGIS pour vous aider :

Gouvernance collaborative

  1. Constituez l’équipe de direction de votre communauté de pratique.
    • Identifiez votre équipe de base composée de défenseurs motivés, de partenaires et de parties prenantes.
  2. Créez ou mettez à jour votre stratégie
    • Commencez par Pourquoi
    • Créez une vision et des valeurs partagées[^1]
    • Faites le lien avec la mission et les objectifs de votre administration
    • Décrivez votre idée du succès

  3. Obtenez un engagement à réussir : officialisez et mettez à l’honneur l’adhésion des défenseurs motivés et des parties prenantes

  4. Réalisez une présentation de votre stratégie : affichez-la au mur et partagez-la avec tout le monde.
    • Mettez en place votre stratégie : contactez-nous si vous avez besoin d’aide
    • Faire évoluer votre SDI demande un travail considérable, ne vous laissez pas submerger. C’est à cela que sert la stratégie établie : vous aider à hiérarchiser les activités et à rester concentré.
      • Identifiez les possibilités d’initiatives et de projets axés sur la mission
      • Donnez la priorité aux objectifs faciles à atteindre (matrice coûts-avantages)
      • Identifiez les critères de mesure/performance

Mettez en place une gouvernance

  1. Déterminez les rôles et les responsabilités - Qui fait quoi ? Quand, où et comment ?
    • Gouvernance organisationnelle
    • Alimentez votre communauté de pratique
    • Identifiez l’organisateur (leader et défenseurs motivés), les partenaires (parties prenantes) et le public (consommateurs finaux)
      • Définissez les rôles et les responsabilités
      • Valorisez les avantages de la participation
    • Définissez une stratégie, des politiques et des pratiques - Technologie et gouvernance des données
    • Établissez des pratiques recommandées et des critères d’acceptation pour la gouvernance des données (commencez par les pratiques recommandées pour les fournisseurs de données fiables)
    • Suivez votre progression à l’aide de vos critères de performance - Gouvernance de l’engagement
    • Établissez les rôles et les responsabilités, les méthodes d’engagement et le rythme - Gouvernance de la prise en charge technique

Implémenter la technologie et les données

  1. Étapes technologiques
    • Établissez votre architecture de base
      • ArcGIS Pro/Enterprise/Online (en arrière-plan) : produire, préparer et publier
      • ArcGIS Hub (au premier plan) : créer votre site hub (à l’aide du modèle de hub SDI OneMap pour démarrer)
        • Diffusez du contenu sélectionné
        • Impliquez les parties prenantes
      • Si vous le souhaitez, tirez parti des fonctionnalités d’engagement avancées d’ArcGIS Hub Premium
    • Interconnectez les partenaires de contenu
      • Organisez le contenu partagé par des experts du domaine dans un réseau distribué
    • Installez des espaces de collaboration
      • Rassemblez les personnes en leur proposant des outils faciles à utiliser et le contenu organisé dont ils ont besoin pour créer de la valeur grâce à des collaborations ciblées
    • Développez des SDI basées sur des initiatives : définissez des initiatives prioritaires en fonction de votre stratégie
      • Initiatives et projets ArcGIS Online/Hub
  2. Étapes de données
    • Identifiez les données requises pour les solutions souhaitées (les recettes)
    • Commencez avec ce que vous avez (les ressources dont vous disposez)
      • Inventoriez les jeux de données existants Privilégiez les jeux de données à forte valeur ajoutée Préparez et partagez
      • Collectez les données dont vous avez besoin : comblez les lacunes (données que vous devez vous procurer)
      • Publiez des données prêtes à l’emploi à l’aide d’ArcGIS Online (modèles de publication) conformément aux pratiques recommandées
      • Organisez des données officielles partagées et d’autres contenus à valeur ajoutée à l’aide de votre hub

Impliquez les parties prenantes et les utilisateurs finaux

  • Partagez des données sous forme de cartes et d’applications informatives
  • Utilisez l’engagement dans vos initiatives et projets pour les faire avancer
  • Définissez une fréquence de communication régulière à l’aide d’un bulletin d’information dynamique (modèle Experience Builder)
  • Mesurez et partagez votre avancement dans un rapport annuel

Renforcer les capacités

-Outils
    - Tirez parti des outils et des ressources existants
    - Formation
    - Centres d’innovation (virtuels ou réels)
    - Événements


[^1] : Pour vous inspirer des autres, consultez les ressources en ligne de notre ouvrage [Working Beyond Borders : GIS for Geospatial Collaboration](https://www.esri.com/en-us/esri-press/browse/working-beyond-borders-gis-for-geospatial-collaboration)
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