是否需要拓展本主题的介绍？ 可以穿插一些用例和示例，例如，…（新加坡？ 印第安纳州？）
在此，我们将分享一些与能力建设相关的常见挑战和成功因素。 我们为希望最大化其价值和影响力的组织和决策者提供了一套可操作的建议。 这并非一份详尽的清单，但它可以帮助您参与对话，识别风险并应用良好实践来减轻这些风险。
| SDI 元素 | 挑战 | 成功因素 | 建议 |
|---|---|---|---|
| 能力建设 | 片面强调构建国家空间数据基础设施 (NSDI) 而忽略国家地理空间能力的培养，将限制 NSDI 的应用范围，并降低投资回报率。 | 为常见的数据功能（例如数据管理、访问、分析、信息学和用户支持）建立实践社区，以提高效率、促进协作和协调。[^1]支持开发者… 积极培养下一代地理空间领域的领导人才，为他们提供发展所需的平台和机会。 | |
| 位置和地理空间数据素养 | 缺乏解读数据和恰当使用工具的知识和技能，会限制 SDI 的有效性和长期可持续性。 | 支持、推广和鼓励为利益相关者和公众提供的正规和非正规教育机会、培训和推广活动。例如，可以与教育机构合作开设地理空间数据入门课程，或举办面向公众的 GIS 日活动。 积极利用合作伙伴资源，并整合现有的优质教育内容，避免重复建设。 | |
| 熟练程度评估 | 不进行自我评估或不了解 SDI 合作伙伴当前准备状态、成熟度和熟练程度的 SDI，可能会错失改进机会，也难以有针对性地提供支持。 | NSDI 的贡献伙伴在资源、技术和数据成熟度以及利用 SDI 数据的能力方面各不相同。 使用熟练程度评估（或成熟度评估）工具，深入了解您的 SDI 实践社区，跟踪能力提升的进展情况，并据此有针对性地调整赋能资源，确保资源得到有效利用。 | |
| 敏捷性和变革管理 | 技术、标准和社会不断发展， 固步自封的 SDI 有停滞不前的风险。 | 为适应 SDI、标准、技术和社会的发展做好充分准备，保持灵活性和开放的心态。 |
继续了解不断发展的 SDI 之旅的后续步骤。
[^1]：改编自美国联邦数据战略框架“将数据作为战略资产加以利用的实践”中的实践 9，美国管理和预算办公室，2019 年，访问于 2020 年 8 月 17 日。 [^2]：