是否需要拓展本主题的介绍？ 可以穿插一些用例和示例，例如，York 区率先开展下一代地方政府协作
在此，我们将分享一些与治理相关的常见挑战和成功因素。 我们为希望最大化其价值和影响力的组织和决策者提供了一套可操作的建议。 这并非一份详尽的清单，但它可以帮助您参与对话，识别风险并应用良好实践来减轻这些风险。
| SDI 元素 | 挑战 | 成功因素 | 建议 |
|---|---|---|---|
| 具有代表性的治理 | 缺乏来自贡献伙伴和消费者的充分代表性可能会导致利益冲突、伙伴缺乏认同，并迅速丧失发展动力。 | 治理是确立权责的框架，旨在确保您的 SDI 的完整性和有效性。 理想的治理能够清晰界定对透明协作具有强烈意愿和文化的利益相关者之间的角色和流程。 建立一个具有代表性的治理结构，明确政策制定、数据治理、技术管理和战略对齐方面的角色与职责。 将技术挑战与业务需求相结合，以提升 SDI 的价值。 | |
| 灵活的政策 | 技术迭代迅速。 当 SDI 的法律框架对实施细则进行严格限定时，可能导致 SDI 被束缚于过时的模式、标准和技术。 SDI 的全部潜能难以充分释放。 | 在制定政策或法律时，应侧重于流程和预期成果，而非具体的实施细节。 将技术标准和实施细则排除在政策文件之外。[^5] | |
| 数据许可、条款与条件 | 当对共享的基础数据应用自定义的条款、条件和许可时，其使用频率远低于采用开放许可的情况。 由于理解上的困惑或缺乏专业的法律知识等因素，可能会阻碍数据的访问和使用。 | SDI 和开放数据的开放数据许可正逐渐成为主流。[^6] 采用成熟的许可协议，如知识共享许可等，并制定支持开放数据、可访问性和 SDI“一次构建，多次使用”原则的政策。 | |
| 进展监测与关键绩效指标 (KPI) | 仅与数量相关的指标（例如，提供的服务图层数量）难以有效评估熟练程度、复用率和实用性。 缺乏衡量有效性的绩效指标会导致难以证明持续投入资金和精力的合理性，从而危及长期运营。 | 衡量真正重要的指标 - 利用 SDI 的愿景、战略和目标来确定相关的 KPI。 利用自动化的使用情况分析工具、社区互动和调查工具来跟踪各项指标。 将包含 KPI 的动态仪表板嵌入到您的报告中心。 |
持续了解不断发展的 SDI 技术和数据所面临的挑战、成功要素和相关建议。
[^1]：Carnow，Adam。 2020 年。 领导者的 GIS：构建成功的企业级 GIS 的七个要素。 ESRI https://www.swipe.to/1791mn（在一项针对地理空间专业人士的持续调查中，64% 的受访者表示他们没有且不维护 GIS 战略计划（截至 2020 年 3 月 11 日，共有 731 名受访者））
[^2]：全国州地理信息委员会 (NSGIC)。 2019 年。 地理空间成熟度评估仪表盘。 在 40 个州级受访者中，仅有 37.5% 表示其战略为五年内最新的战略。https://arcg.is/PfLK5
[^3]：Lewin，Matthew。 2020 年。 为何组织需要地理空间战略。 ArcUser https://www.esri.com/about/newsroom/arcuser/geospatialstrategy/，访问于 2020 年 8 月。
[^4]：Sokol，Anna 和 Nate Bennett，2019 年。 地理空间战略简介。 Esri.https://www.esri.com/content/dam/esrisites/en-us/about/events/media/UC-2019/technical-workshops/tw-6377-547.pdf，访问于 2020 年 8 月。
[^5]：（已存档???）：数据联邦成熟度模型
[^6]：欧盟开放数据与公共部门信息指令；美国开放数据倡议…